劳动力资源管理有什么好的做法呀?1、对人力资源各个模块有相对深入地理解和认识；学会与员工及各业务部门负责人搞好关系，明确他们的真实需求；熟悉公司的战略与业务发展，包括产品、服务和营销。2、培训管理制度。一个公司员工培训做的好不好，直接关系到员工的长远发展，制...