1、在规模大于五个人后,人们在团队中的拉力发生收益递减。求解释在规模大于五个人后，人们在团队中的拉力发生收益递减。但是除非缺乏动力或承担强制性任务，否则人们不会愿意显露社会惰性。在职场，人们一直强调5-6个人是最适当的(在一个团队内)。是指如果所有投入品的数...