嘉和美康,我眼中的嘉和美康

1、嘉和美康的离职率

%。根据嘉和美康官网显示，嘉和美康的离职率为18%。北京嘉和美康信息技术有限公司是一家专业从事医疗信息管理软件研发、生产、销售及服务的高新技术企业，公司成立于2005年。

2、北京嘉和美康信息技术有限公司南昌分公司怎么样

这家就是垃圾， 对待员工 无理由强迫离职 答应的补偿金 签了离职协议 就不认账了。 人事只会耍无赖。

我没去，我朋友去了，3年工作经验，才给5工资，就没去。而且更搞笑的事，经理面试过了，人事面试之后，谈了下工资，后来没消息了，然后一打电话说复试没过，真是无语了。

嘉和美康一年涨2次工资，嘉和美康是一家信息技术公司，公司规章制度显示，公司上半年和下半年都会对表现优异的员工提升薪资水平。所以嘉和美康一年涨2次工资。

3、嘉和美康是外包公司吗

不是。其外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。而北京嘉和美康并没有达到其让其他企业所进行生产和服务的标准，其不是外包。

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好。公司工作环境好。北京嘉和美康信息技术有限公司南昌分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

值得申购，公司属于科创板，受新规影响。细分行业属于医疗信息化，整体行业市场发展较快，空间较大。财务状况方面，扭亏为盈，且今年业绩增长较快。

4、嘉和美康是国企还是央企

国企。嘉和美康是一家医疗综合信息化解决方案提供商，是国内较早从事医疗信息化软件研发与产业化的企业之一，长期深耕临床信息化领域，是经过国家政府投资并成立的，是属于国企。

5、嘉和美康(北京)科技股份有限公司怎么样?

上市估值较高，但考虑到公司业绩优秀，且行业增速较快，潜在空间大，破发风险较小，打新综合评分70。

这家就是垃圾， 对待员工 无理由强迫离职 答应的补偿金 签了离职协议 就不认账了。 人事只会耍无赖。

公司工作环境好。北京嘉和美康信息技术有限公司南昌分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

而北京嘉和美康并没有达到其让其他企业所进行生产和服务的标准，其不是外包。嘉和美康(北京)科技股份有限公司成立于2006年03月03日，注册地位于北京市海淀区上地信息产业基地开拓路。

嘉和美康是值得申购的，电子病历领域的龙头嘉和美康科技股份有限公司（下称：嘉和美康）开始进行网上、网下申购，申购代码为787246，保荐机构为华泰联合证券有限责任公司。

我没去，我朋友去了，3年工作经验，才给5工资，就没去。而且更搞笑的事，经理面试过了，人事面试之后，谈了下工资，后来没消息了，然后一打电话说复试没过，真是无语了。

6、嘉和美康his怎么样

福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此北京嘉和美康信息技术有限公司南昌分公司好。

报告对主流CDSS厂商进行了分析，其中有专注CDSS的厂商比如百度灵医智惠、惠每 科技 、平安智慧医疗等，也有医疗大数据厂商比如嘉和美康、森亿智能、医渡云等，还有医院核心系统（HIS）厂商比如卫宁 健康 。