大学体育教师招聘足球试讲,体育足球试讲稿

本文目录：

• 1、体育教师招聘实操考什么
• 2、体育教师招聘面试试讲技巧?
• 3、体育笔试一般考什么
• 4、江西体育教师招聘面试怎么准备?

1、体育教师招聘实操考什么

篮球、排球、足球等。体育教师招聘实操考的范围相对较广，比如篮球、排球、足球等，篮球的三步上篮、变向运球等，排球的传、垫、发球，足球的传接球、运球、颠球等。

体育教学知识：考察考生对体育教学相关知识的掌握程度，包括体育教育学、运动生理学、运动心理学、体育教学理论等方面。体育教育管理能力：考察考生在体育教育管理方面的能力，包括学校体育教育管理、学生体育健康管理、体育设施管理等方面。

一）命题创作（50%）根据现场所提供的文本资料，完成一幅素描或色彩的命题创作作品。除画纸（8开素描纸、水彩纸、水粉纸）、画架、画板外，颜料、画笔、铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为60分钟。

2、体育教师招聘面试试讲技巧?

案例一：A教师试讲，内容是耐久跑。在准备部分的徒手操中，教师每节操都喊4个8拍，而在四列横队变为圆时，教师没下任何口令。分析与思考：在准备活动的徒手操中，教师喊4个8拍的口令，在现实课堂中教师必须这样做，但试讲时就不妥当，一则时间有限，二则这样喊口令单调，容易引起评委和观摩教师的反感。

面试最基本的就是仪容仪表，适宜的妆容，注意化淡妆适度使用化妆品，切记浓妆艳抹，服饰要符合教师身份，要穿着正装。在进行试讲之前会有一点时间回答问题，在回答问题之前要进行自我介绍，自我介绍要突出自我，张扬个性，要对考官展示自己对所教科目的热爱之情。

体育教师面试良好心态的技巧：（1）要树立自信心求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。

教师招聘面试试讲，除了要掌握课本知识外，考前一定要多练习，多模拟一下考场，考试时做到胆大心细，自信，这样在考试的时候才不会因为紧张而忘词。

3、体育笔试一般考什么

1、一般考察健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操这七个运动项目，编制教师招聘考试分为笔试和面试，体育教师招聘考试的笔试内容分为三种类型，第一种为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”的形式，第二种为“体育学科专业知识+教育理论知识”的形式，第三种形式只考“教育综合知识”一科。

2、一是必考项目，耐力跑男生一千米，女生八百米。二是选考项目，一般是从以下几个项目中选择一个，五十米跑、立定跳远、坐位体前屈、游泳、实心球、引体向上男，一分钟仰卧起坐女，一分钟跳绳。三是球类项目，一般是从篮球运球绕杆，足球运球绕杆和排球连续垫球三个球类项目中选择一个。

3、该教师资各证考试内容分为笔试和面试，具体如下：笔试包括《综合素质》和《教育教学知识与能力》两个科目。《综合素质》主要考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力。

4、小学体育教师资格证笔试考查2个科目，科目一为《综合素质 （小学）》，科目二为《教育教学知识与能力》；初中和高中体育教师资格证笔试考查三个科目，科目一均为《综合素质 （中学）》；科目二均为《教育知识与能力》；科目三为《学科知识与教学能力》，其中《学科知识与教学能力》考查科目为体育与健康学科。

5、高中体育教师资格证笔试科目包括：《中学综合素质》、《中学教育知识与能力》、《高中体育学科知识与教学能力》。《中学综合素质》考试内容包括：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。

4、江西体育教师招聘面试怎么准备?

然后可以在本节课主内容的基础上创编一个体育游戏。这些游戏要贴合“主教学内容”，往往能起到提前让学生感知本节课技术动作需要注意的问题，或者可以起到“穿针引线”的良好作用。或者可以选择一些针对性的素质训练也是可以的。总之，准备活动既要做到有趣，还要科学，有相关性。

试讲准备工作 试讲前需要做很多准备，归纳起来有知识准备、理论准备、心理准备等。①知识准备 知识是基础，没有丰富的知识，要想试讲成功是不可能的，所以，首先要做好知识准备。知识准备的内容很多，其中比较重要的是课程标准、教材知识以及其他相关知识。

妆容、服饰 要知道您应聘的是教师这个行业，您以后要教书育人。所以一定要注意您的仪表。化淡妆，而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛，更不易烫发，染发。尽量做到清清爽爽。服饰要符合职业特点。教术科，您就要穿正装，男士别忘了打领带。教体育您则要穿运动服。

熟悉套路，突出亮点和重点大部分考生在考前都会做一些准备，但有些考生显然准备得不得其法，没有摸准试讲的套路。比如一些地区考试中，所授教材基本为田径内容，且投掷教材出现的比例最高，而投掷教材中实心球教材出现的比例最高。

如美术的素描或简笔画、音乐的试唱或弹奏乐器、幼教的舞蹈、信息技术的电脑故障诊断和修复等等。教师招聘的面试考查，一般在笔试成绩公布之后的一个月之内完成，除南昌市各区县统一安排以外，其他各地市时间不尽相同，通常成绩公布之后一周陆续开始。

在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。