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本文目录：

• 1、特岗面试体育学科会涉及技能展示吗?穿什么服装比较好?
• 2、2015年特岗教师招聘考试面试内容是什么?
• 3、特岗教师面试好过吗
• 4、文山特岗教师面试形式是什么?
• 5、四川特岗教师小学体育面试有哪些内容?
• 6、特岗教师有面试么?具体考核哪些内容?

1、特岗面试体育学科会涉及技能展示吗?穿什么服装比较好?

1、可以的，运动服便于技能展示，所以运动服是一个不错的选择。

2、正装为好，无要求。在特岗面试的时候，对于服装的选择性女性往往多于男性，更加具有个性特色，但是也要注意自己教师的身份，服装要大方得体，起到更好的引导性，榜样性，切不可花里胡哨失了稳重。

3、穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。 （3）西装要得体。

4、穿运动装，但是服装要有一定的亲和力，体育老师和学生之间一切活动的机会最多，所以要处理好与学生的关系。其实穿着没太大关系，得体，和教师这个身份就可以了！但要注重自己的言行举止，第一影响还是比较重要的。

5、对于体育专业的男生来说，参加教师招聘面试时最好穿运动服或运动休闲装，这样可以更好地展现自己的专业特长和形象。同时，要注意穿着整洁干净，避免过于花哨或夸张的服装，给人留下不良的印象。建议选择颜色简单的款式，以黑、白、灰、蓝等颜色为主，避免过于鲜艳的颜色。

2、2015年特岗教师招聘考试面试内容是什么?

1、面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育（体育与健康）、美术、信息技术和语文（藏语）等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。

2、广西特岗教师招聘面试考核内容 面试考核：各设岗县（市、区）教育、人社等部门，面向通过自治区资格审查人员，联合制定招聘面试方案，并及时公布方案。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。

3、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。四川特岗-教师职业道德修养练习题及基础知识。四川特岗-教学技能练习题及基础知识。十四川特岗-教育法律法规练习题及基础知识。自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

3、特岗教师面试好过吗

1、特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。

2、特岗教师更容易考过。特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。

3、不容易。特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。

4、文山特岗教师面试形式是什么?

1、根据往年的实际情况来看，特岗教师面试的形式主要有以下三种：一是试讲（模拟课堂讲课、微型教学）；二是说课；三是说课加答辩或试讲加答辩。另外，有些地区也采取说课加试讲，然后答辩的方式进行；有的采取试讲加说课的方式进行；有的只采取答辩的方式。

2、特岗结构化面试考什么特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩，针对不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。

3、其中考的最多的是一般突发类，包括3种常考题型-学生突发行为，指的是学生在上课期间偶发的行为举动与正在进行的教育教学活动之间的冲突。如上课时睡觉、上课时玩手机；教师教学失误，由于教师自身的原因，在教学过程中发生的差错或疏忽。

4、面试形式主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。

5、四川特岗教师小学体育面试有哪些内容?

1、一般以试讲、说课和结构化为主。面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、科学和藏语文等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。

2、小学体育面试抽题范围包括以下几个方面：运动训练、体育知识、教学常识和心理素质。具体解释如下：运动训练 考查面试者在运动技能方面的理论和实践能力，常见的题目有：如何进行游泳、跳绳、篮球等运动项目的训练？如何防止运动伤害？如何指导学生进行运动项目的技能训练和手法规范化等。

3、介绍你自己的教育背景；介绍你自己的家庭环境背景；谈论自己对教师职业的看法；谈谈自己作为老师对教学策略的运用；谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧；谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势；谈论你应聘本校的动机和理想；谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系。

4、面试 是否喜欢跟孩子一起玩；了解孩子的特点有多少；对教育事业的规划。笔试 儿童心理学；儿童体育常识；体育知识讲授的具体细节。

5、小学体育学科老师面试还要具备：心理素质：乐观开朗，积极上进，有自信心。具有一定的情绪调控能力，不偏激，不固执。能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。仪表仪态：行为举止自然大方，有亲和力。衣饰得体，符合教师的职业特点。言语表达；教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。

6、在教师招聘面试中，试讲是一种最常见的一种面试形式，通过试讲可以很好的考查应试者是否具备一名体育教师的专业素养（包括教姿教态、口令、队伍调动、教学设计等），还可以考查应试者的语言表达能力。跳跃与游戏是小学田径教学必修内容之一，也是学生必须要掌握的比较难的内容，本节课将以跳跃为内容，游戏为辅助，进行介绍。

6、特岗教师有面试么?具体考核哪些内容?

特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。笔试考试内容公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

笔试内容黑龙江特岗教师笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。面试考核黑龙江特岗教师面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

特岗面试内容 特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

一般包括表达艺术、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等几个方面。表达艺术 表达艺术主要是指口语的表达艺术和形体语言的表达艺术。口语表达能力的基本要求是口齿清楚、语言流畅、音量适中、教学用语规范，有一定的启发性和生动性。